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如何在吊装和搬运过程中保证人员安全

文章出处：www.jialun88.com | 发布时间：2025/10/7 14:02:50 | 浏览次数：0

在吊装和搬运过程中，人员安全需通过系统化风险管理、标准化操作流程、多层次防护措施实现。以下从作业前准备、作业中管控、人员与设备管理、应急响应四个维度，结合具体场景与案例，提供可落地的安全保障方案：
一、作业前准备：消除隐患，防患未然
1. 现场风险评估与方案制定
环境勘察：
使用激光测距仪、风速仪等工具，量化评估作业空间（如高度、障碍物距离）、地面承载力（如混凝土强度需≥C25）、天气条件（风速＞5级或雷雨时禁止高空吊装）。
案例：某化工厂在吊装反应釜前，发现地面局部存在软土层，通过浇筑混凝土加固，避免起重机倾覆。
方案审核：
编制专项吊装方案，明确设备选型（如根据重量选择25吨或50吨汽车吊）、吊装方法（如单点吊装需配置平衡梁）、人员分工（指挥员、司索工、操作员职责）。
方案需经工程师签字确认，符合《起重机械安全规程》（GB 6067.5-2014）等标准。
2. 设备与工具检查
起重机检查：
每日作业前检查液压系统（无漏油）、钢丝绳（磨损度＜10%）、制动装置（制动距离≤0.5米）。
案例：某工地因未检查起重机制动器，导致吊物下坠，砸坏下方设备。
索具检查：
检查吊带（无裂纹、烧痕）、卸扣（无变形）、滑轮组（转动灵活），并标注安全载荷（如5吨吊带需清晰标识“5T”）。
工具：使用磁粉探伤仪检测卸扣内部裂纹。
二、作业中管控：标准化操作，动态监控
1. 人员资质与分工
持证上岗：
起重机司机、信号指挥员、司索工需持有市场监管总局颁发的《特种设备作业人员证》，每4年复审一次。
案例：某物流公司因使用无证人员操作叉车，被监管部门罚款5万元。
职责明确：
指挥员：使用标准手势（如“上升”为右手臂伸直、指向上方）或对讲机（频率专用，避免干扰）统一指令。
司索工：捆绑吊物时采用“双圈八字”法，确保重心稳定。
操作员：严格按指挥信号操作，禁止超载（如额定载荷10吨的设备，实际吊装不得超过10吨）或斜拉（角度＞5°需调整）。
2. 搬运作业安全要点
人工搬运：
保持背部直立，用腿部力量发力，避免弯腰提重物。
单人搬运上限建议为25kg，超重时使用推车或两人协作。
机械搬运：
叉车行驶速度≤5km/h，转弯时减速并鸣笛。
货物堆放高度不超过挡货架高度的2/3，防止倾倒。
三、人员与设备管理：防护与监控并重
1. 现场警戒与标识
警戒区域：
以吊物为中心，半径≥吊物高度的1.5倍（如吊物高10米，警戒半径需15米）。
使用警戒带、锥形桶、警示牌（如“吊装作业，禁止入内”）明确边界。
案例：某建筑工地因未设置警戒区，导致路人被坠落的钢管砸伤，赔偿超50万元。
照明与通风：
夜间作业照度≥50lux（相当于普通教室亮度），避免因视线不清导致事故。
密闭空间作业需配备通风设备，防止有毒气体聚集。
2. 个人防护装备（PPE）
强制配备：
安全帽（抗冲击性能≥4900N）、防滑鞋（防滑系数≥0.5）、反光背心（反光条宽度≥5cm）。
高空作业：佩戴全身式安全带（带缓冲器），挂靠在牢固点（如钢结构横梁）。
3. 设备智能化监控
物联网传感器：
在起重机、吊具上安装载荷传感器、角度传感器，实时监测数据，超限自动报警（如载荷超过额定值90%时触发声光报警）。
AI视觉识别：
使用摄像头+AI算法识别人员违规行为（如未戴安全帽、进入警戒区），自动触发警报并推送至管理员手机。
效果：某建筑工地应用后，违规行为减少90%。

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